【公司要闻】

北京市保安协会莅临我公司调研指导

    9月12日北京市保安协会领导同志践行“走、转、改”的工作作风，亲临北京华远卫士保安公司进行现场办公进行调研指导，公司孙红玉总经理、高平总监、潘文浩经理、法务部童加旺参加了调研。保安协会领导同志从保安行业整体层面上，通报了市保安队伍的发展运营情况，介绍了各家保安公司的现状，提出了建立保安协会、强化服务理念的构想，并对我公司的发展前景提出了希望和要求。 
    保安协会寄希望于我公司，在公安机关的监管指导下，充分利用保安协会这个平台，交流合作、创新发展、承担社会责任、提升保安业的社会形象。 
    总经理孙红玉针对公司运营的实践向协会建议，充分发挥“行业交流、公平竞争、部门协调、服务企业”的功能，为保安公司的发展提供动力。 
    高平总监迫切希望协会针对保安行业特点，切实解决保安行业长期存在急待解决诸多的实际问题，促进企业良性发展，适应日机瞬变的社会形势。 
保安协会领导的调研指导，对我公司的经营管理工作的提升必将是一种推动。 

▲ 公司组织项目经理学习红十字现场救护知识 

【法制天地】

保安员十不准 
1、 不准违反警容风纪和保安员举止规定； 
2、 不准在执勤中违反执勤人员共同守则和保安员职业道德规范； 
3、 不准擅离职守、迟到、早退、不带胸牌、着警服外出；
4、 不准对来宾耍态度，争吵、打人骂人； 
5、 不准索要小费，收受他人的的财物； 
6、 不准损坏公物，扰乱公共秩序，破坏公共卫生；
7、 不准赌博，打架斗殴，损公肥私； 
8、 不准在公共场所争吵、打闹、高声喧哗、粗言秽语等，做有损保安队形象的事； 
9、 不准私自外出，乱拉私人关系；不得在保安队拉帮结派搞小团伙； 
10、不准酗酒违法乱纪，在非定点区域吸烟。 
（ 摘自员工守则 )

【学雷锋 树新风】 

▲ 2012年9月13日中煤矿建集团的米先生入住驻鄂尔多斯的锦厦国际大酒店，不慎将钱包丢失，包内装有本人身份证、现金2000余元及卡内存有现金30多万元的银行卡。我公司驻该酒店保安经理门淑珍同志得到消息后，在保安员的协助和配合下查找，终于在多功能厅座位下找到了米先生的钱包，经核实后交给了失主。对此锦厦国际大酒店和失主米先生所在的单位中煤矿建集团全体员工写来感谢信。感谢门淑珍经理拾金不昧的高尚品德，更对所有保安员乐于助人的行为表示感谢。 
鄂尔多斯分公司供稿 
▲ 2012年9月20日早晨8点40分，一位30多岁的女游客在白云观三官殿台阶上不小心摔了下来，扭伤了脚，坐在地上痛苦的呻吟，无法起身。我项目部巡逻队员谢茂霜、韩东、武鹏超看到这样的情况，立即报告了我公司住该项目部经理李巍。李经理马上安排把这位女士扶到了白云观道医馆，还留下了电话给这位女士，如果脚还疼不方便走动，就打电话给我们保安，我们安排人过来扶您出去。10点50分左右，经过道医馆医生的推拿按摩，这位女士像没扭过脚一样走出了医馆，一边赞叹道医馆大夫妙手回春的手法，一边不住的感谢保安员。这位女士执意要买一些饮料送给保安队员，李经理婉言谢绝，说：这是我们应该做的。 
白云观项目部供稿 
▲ 2012年9月21日上午9点20分，一位年过八旬的农村老大爷来到白云观。晃晃悠悠的坐在了售票处旁边的石狮子底下，过了几分钟后突然倒在了地上，这时候有些人围在老人身边议论纷纷。我保安队员上前了解情况后，有人说可能是饿昏了，白云观管理处郎主任随即拿来面包和矿泉水给老人。几名保安员扶起昏昏沉沉的老人将吃的送到他手里。待月坛派出所的民警赶到，就交给了他们处理。 
白云观项目部供稿 
▲ 我公司驻花石匠项目部保安员张遂根同志，热爱保安事业、立职本质工作，有一颗干好工作的责任心。业余时间，当大多数年轻人消遣娱乐时，张遂根同志经常是读书看报、加强个人学习；而且他经常利用业余时间收拾卫生间，打扫项目部的环境卫生，不怕脏、不怕累、不怕苦。每当项目领导和大家向他表示赞许时，他只有一句话：这是我应当做的。这句朴实无华的语言反映出张遂根同志平凡向上的思想境界。

花石匠项目部供稿

【如何当好政委】 

    为大项目部配备政委岗位是我公司的一个创新。政委的工作事无巨细，琐碎繁杂。目前，各项目部政委和各个项目经理一道共同管理项目初见成效，他们同时积累了丰富的工作经验。万达项目部的政委陈洪旺同志在工作中，不但主动支持项目经理的工作，还利用自己休息时间主动学习专业知识，很快融入集体之中，探索出了新的工作模式。从他的体会中，我们看到了这位政委对北京华远卫士公司无比忠诚、对广大队员无比热爱，对政委这项工作充满了无比的激情，有思想、有觉悟、有办法。他的文章不仅倾注了一个老同志的心声，还给我们今后的政委工作总结出了具体的工作方法， 万达项目部陈洪旺政委的体会是：首先要感谢公司领导给了我们一个发挥余热的机会与平台。那么我们如何去接受这一挑战，去做好本职工作呢？就此，我想谈一下自己的观点和认识。不妥之处请指正。

一、公司的利益高于一切 
    首先，我们要从思想上牢固树立“公司发展我发展，我与华远同命运”的工作理念，勤政廉洁、忘我的工作。一言一行，都要对公司负责，无论做什么事，处理什么问题，时刻牢记公司的利益，始终要摆在第一位，反之，违背了公司的利益，你就不是一个称职的政委。

二、当好参谋，搞好团结 
    项目经理主持全面工作，政委协助经理搞好本项目工作，两者之间就是领导与被领导的关系。因此我们一定要摆正自己的位置。政委与项目经理的工作配合好坏直接影响本项目工作的开展。“腐巢之下安有完卵”，两个负责人都搞不好关系，那么这个项目的工作一点会做不好的。因为同志们把两个负责人的一言一行都看在眼里，记在心里，直接影响队员们的工作情绪。为此，政委要做到和经理常请示、勤汇报、多交流、多理解、多为经理排忧解难。

三、当好内当家人 
    对公司的财务做全方位的登记和妥善保管及使用。严禁恶意损坏，避免不必要的浪费。伙食安排上按照公司的发放标准，尽可能的做好每一顿饭，保证队员们吃的放心，绝对不能出现食物中毒等事故。队员们对伙食安排有了意见，做政委的要及时和公司领导请示汇报，尽可能得到公司领导的大力帮助，调剂好伙食，让队员们吃得好、喝的好、工作干的好。

四、不徇私情、严格考勤 
    考勤的真实，直接影响着公司的利益。因此，我们在实事求是做好考勤的前提下，应做到对本项目所有队员都要熟记心中。对队员的出勤时间和岗位要做到心中有数，要经常进行查岗和巡视。

五、做好请销假记录及信息反馈与文件的存档 
    请销假记录是对队员的高度负责，同时也是对公司的负责。在请销假记录上一定要写上外出期间出现问题与本公司无关的字样。以免为公司带来严重的后果和损失。要经常向公司反馈本单位的有关信息，做好会议记录，对公司要求上报的材料要做到及时上报，对公司发放的文件要妥善保存和登记。

六、经常和队员们沟通、提高对突发案件的应变能力 
    沟通是建立感情的桥梁。也是发现问题的捷径，知己知彼，百战不殆。经常和队员们交流一下思想，看看他们在想什么，对负责人的工作有哪些意见，个人有哪些方面的文替，需要我们去帮助解决，让队员们充分感觉到一个大家庭的温暖，才能使每一个队员安心本职工作。同时通过交流，对那些存有重大疾病隐患和有重大社会问题的人要及时办理离职手续，绝不能贪图小利，因小失大。而给公司造成巨大损失。对于队员突发疾病等，我们要做到反应迅速、处理及时：即第一时间到现场、第一时间送医院（包括现场施救措施等）、第一时间向公司汇报。 
    “老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”！让我们这些政委同志们，把全部的精力和余热都倾洒在华远卫士保安公司的事业上吧！为华远卫士保安公司创造更高的经济效益而努力工作！

万达广场项目部供稿

【职业经理人论坛】

    北京华远卫士保安服务公司，在当前面临北京激烈的市场竞争面前，紧紧围绕着“经营和辅警”两个发展主题，迫切需要我们与时俱进，通过变革来提速我们的服务质量，寻求业绩突破，为客户和企业创造更大的价值。我们要摒弃经验管理的模式，要运用规范的组织运行体系和制度。每一个管理者的个人的好恶、情绪都不要影响企业的经营和管理。我们每一个人要树立以事实为依据，以数据和实施为基础，以客户需求为导向，以流程管理为中心，以主动预防为根本，以追求完美为目标的新型管理理念。进一步提高企业的管理水平，建立良好的企业文化，提高企业的市场竞争力，在实践中不断总结创新、逐步推进，探索出一条有华远卫士特色的企业管理模式。 
    本刊刊登我公司驻大运村和柏彦大厦项目部经理张宝群同志关于学习李强课程“说管理”以及孙总的讲解，深深感到：

敢于承担责任是生命价值的提升 

    张宝群认为，管理是一门学问，管理要有持续性，管理贵在坚持，管理需要耐心。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才能真正懂得工作是多么快乐，生命是多么的有意义。 
    张宝群认为，生活要学会推崇。推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。平时，我们不仅要善于推崇身边的人，更要学会推崇自己的学校、自己的家乡、自己所在的公司，乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价，增强公司和自身的核心竞争力。一个人在诚恳推崇别人的过程中，可以使自己不断得到进一步提升和完善。 
张宝群认为，工作中要勇于承担责任。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现或避免出现失误。出现了失误，首先应敢于面对，主动去承担责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。否则，自己的良心将永远承受一份谴责。 
    张宝群认为，为人做事要讲原则。一定要照章办事，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。能办的事果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。 
    张宝群认为，努力做好自己能做的事。做事只有努力和用心了，才能把事做对做好。我们应该一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色，在艰苦的工作中锤炼自己的意志。与同事紧密合作，服务好我们的客户。我们应该看到工作背后蕴藏着巨大成长和锻炼的机会。对工作持久的激情一定会创造出人生的巨大财富！

柏彦大厦项目部供稿

    公司驻国豪物业项目部经理李庆文同志关于学习李强课程“说管理”以及孙总的讲解，深深感到：

谦虚是海纳百川的美德

    李庆文认为，一个人只有具备了谦虚的品质，才能不断进步，不断提高。谦虚是人们道德修养很高的境界，是一种胸襟，是一种海纳百川的美德，是厚德载量的雅量。 
    李庆文认为，当我们不能创造环境的时候，要学会选择环境。公司就是自己的家，我们应该对我们的公司感恩，对我们的领导感恩。公司给予一个人的工作，实际上是给了一个人的生存机会，我们要认真的对待和珍惜这个机会，对得起公司给予的待遇。 
    李庆文认为，一个责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业的员工能够在任何一个企业都受到欢迎，都会受到企业领导的重用。让自己以后的管理工作当中有一个很好的定位，能够看见别人的长处，弥补自己的短处，在自己的岗位上发挥更大的作用，使我们的公司做大做强，立足于不败之地。

国豪项目部供稿