【公司要闻】 
▲ 公司召开员工大会首届工会成立 
  

   2013年4月28日，北京华远卫士保安服务有限公司召开员工大会，对提出的工会委员侯选人选举表决，公司首届工会成立。 
根据《工会法》的规定，以及上级监管部门市公安局治安管理总队、北京市保安行业协会关于保安企业建立工会的整体要求，公司先期成立了工会筹备组，负责成立工会前期的相关手续和具体工作，根据属地原则，公司工会筹备组得到了和平里街道总工会服务中心的大力支持，现筹备工作按期完成，大会选举了工会委员，工会经费审查委员会委员。工会筹备组的同志向与会员工讲解了工会的性质、任务、职责、地位，使员工认识到工会作为职工之家是党联系广大职工群众的纽带和桥梁，是为广大员工服务，维护员工合法权益的群众组织。公司总经理孙红玉到会祝贺并表态大力支持工会工作，企业与工会联手共同谋发展。 
与会员工情绪激昂，经举手表决，一致选举徐信生、陈合敏、孙红岩为首届工会委员，徐信生为工会主席。一致选举：付玉文、陈合敏、孙红岩为经审委委员，付玉文为经审委主任。工会主席徐信生代表工会发言：不辜负员工的信任，为大家做好服务，团结广大员工，共同发展企业。大会最后选举付玉文、孙红岩二位同志为北京市保安协会工会联合会华远卫士保安公司派出的职工代表，负责参与行业工会联合会的有关事宜。大会在热烈的祝贺掌声中圆满结束。 
【华远风采录】 
▲ 华远保安中国梦 脚踏实地放飞翔 
6月17日的傍晚，大雨过后，天还是灰蒙蒙的，压抑的空气让人有种窒息的感觉。一阵急促的脚步声打破了北京华远卫视保安公司驻石榴庄消防备勤楼中控室的沉寂，队员陈树海报告：“在巡逻时发现一只黑狗从小区后墙的铁栅栏外进入，现趴在绿化带上。”这个小区老人和孩子比较多，万一出现意外状况，后果不堪设想。队长张戈立刻领着队员们赶到现场。 
草地上躺着一只全身黑色长毛的大耳朵中型犬（以下简称：小黑）虽然身上粘着污泥，但是，依稀能看见小黑那布满血丝的双眼和微微起伏的腹部。小黑的背部有一条清晰的疤痕，毛发已经脱落，雪白的肉皮显露出来，在夜色的映衬下平添了几分凄凉与伤感。大家试图靠近它，也许是出于自卫的本能，小黑张着嘴呲着牙，却依然没能站起来。它似乎已经筋疲力尽了。此情此景，让人怜惜。经过大家商量后决定：为确保业主的安全，为挽救小黑的生命。队员们轮流值守小黑。等天亮后联系宠物收容站。队员们端来水，好心的业主拿来自家的狗粮…忙的不亦乐乎！这份无需磨合的默契就是爱的力量吧。夜静更深，总有人拿着水瓶和食物去看望小黑，爱就这样延续着，一切都那么顺其自然，毫无刻意的修饰。皎洁的月光洒在绿绿的草地上，小黑静静的依偎在身旁。是爱让这个夜晚显得安详与和谐。 
6月18日8：35 经过所有人的努力，小黑已经能站起来走动了，此事在小区内玩耍的孩子也多了起来。德方物业公司的焦总经理作出指示：“不要让孩子受到惊吓。尽快联系宠物救助站。”队长张戈在网上联系到了北京丰台区来福小院宠物收容所的李女士。并一直保持通话为对方工作人员做向导。10：00整，收容站的工作人员长途跋涉40多公里驱车赶到。可是，小黑却怎么也不肯上车。总是往后跑，也许是对这些帮主它的人恋恋不舍吧。动物也有感恩的心。最后，去市场买了狗粮，循序渐进的引诱下，给小黑带上了狗链。把它牵上了车。 
看着渐行渐远的小黑，透过车窗看到了它的眼睛。我百感交集，在为它祈福的同时也深刻领悟了爱的真谛：爱是正大无私的奉献，爱是人类最美的语言！让爱的种子洒满心田，让爱的花朵绽放人间----这就是华远保安的中国梦！ 
消防支队供稿 通信员林忠宝 
▲ 用心做好事 社区保平安 
2013年6月5日晚世华水岸项目经理李春雷同志街道业主的投诉电话说，有人敲他家的门，并用钥匙开锁。他第一反映是有小偷了，立即组织队员对该楼1、2单元进行布控，并嘱咐队员注意安全。一组控制电梯，另一组控制消防通道从到上，11层楼地毯是搜索，并没有发现任何问题。这期间又有几乎业主打来同样电话，他的心里沉不住气了。有何队员把地下车库查了个遍，也没有发现任何可疑人员，这时已是夜里一点多了。 
回到宿舍，他翻来覆去睡不着，近期周边小区发生多起被盗案件，两点多种他起来去了监控室，调出监控慢慢查看，终于发现了一个可疑人员，早七点多他把我、班长巡逻员交到中控室进行辨认，我们对此人没有印象。晚上8点他组织人员对群组户进行排查，在3号楼2单元1101室发现了可疑人员。但他是聋哑人，无法进行语言交流，此人情绪比较激动，他就用文字与他们沟通，最后承认了此事。李春雷同志拨打了派出所报警电话，等到民警到达，把事情经过向民警讲清，此案移交民警后才离开。 
通过此事，可以看到他的工作是多麽的认真，细致、踏实，把事情处理在萌芽状态，避免事态的进一步发展，把业主的事当成最重要的工作来做，他这种务实的工作作风，值得我们学习。事情看是平淡，但平淡的工作，就是进步的坚实基础! 
世华水岸政委郭志亮供稿 

▲ 热心细致照顾同事 岗上岗下都是工作 
 

   2013年6月3日晚，10点半，一队员突发疾病，浑身抽搐，被120急救车急送医院抢救。医院急诊观察室住有30多个病人，加上陪床多人,环境噪杂混乱；观察床很窄，两边没有栏杆；而病人又时常躁动不安，浑身抽搐，为防止病人出现新的意外，班长许志明用自己的工资给病人买来喜欢吃的饼干、饮料，队员姬洋洋也不顾刚下夜班的疲倦也来到医院，他们寸步不离的守护在病人的床旁，嘘寒问暖，直至晚8点钟。当病人的家属赶到医院后，看到病人平安无事，各项生命指征全都正常，没有出现新的意外，对我公司的及时救护，非常感谢。并盛情邀请他们吃饭，以表谢意。他们婉言谢绝：都是同事，这是我们应该做的。
国华热电项目部经理朱华龙供稿 
▲ 辛勤劳动添美食 万达再现南泥弯 万达项目部为了做好后勤工作，4月份项目经理秦保平自己出资购买各种蔬菜种子，充分利用宿舍周边的环境，项目经理秦保平在周边开辟出一块空地，并利用业余时间精心种植，现在已经取得了丰收。大多数队员向秦经理反应：“饭菜比以前可口了，还是自己种的菜好吃啊！” 
为了给项目队员创造一个温馨的食堂和休息环境，减少项目队员的流失献出自己的一份微薄之力！ 
万达项目部供稿 通讯员张明军

▲冷静处理突发事件 减少甲方经济损失 
   2013年6月18日15时，一辆白色依维柯，在世宁大厦西南角由西向北转弯时与一辆由北向南快速行驶的电动三轮车错车是，把东面花池墙面上的大理石砖撞开了18块。世宁大厦项目部班长赵玉年、刘永健二位正在巡视外围，听到碰撞声，立即跑到事发地点，见肇事车辆正在逃逸，这时正在世宁大厦项目部卸货区09号岗执勤的保安员李安听到响声，迎上肇事车辆把车拦了下来。与班长赵玉年、刘永健一起看管车辆，第一时间报甲方物业，使物业老总、保安部经理及时赶到现场，处理此事，避免了这次损失。 
   保安员李安同志这种认真负责的敬业精神，多次受到甲方物业的表扬，是全体保安员学习的楷模。班长赵玉年、刘永健能面对突发事件及时冷静处理，得到了甲方物业的认可。以上三位优秀保安员给华远增了光，添了色。体现了高素质、高水平的保安队伍。 
世宁大厦项目部经理王传山供稿 
▲ 华远卫士郭国 永当雷锋楷模 
2013年6月12日11时，有一天天快递公司送货员在世宁大厦送快递时，不慎将一邮包掉在地上。当时，在世宁大厦卸货区09号岗执勤的保安员郭国同志捡到邮包，立即跑上去，连喊带追正在快速行驶的三轮车。结果三轮车还是来也匆匆，去也匆匆。万般无奈的郭国同志把邮包交到中控室。经过多次联系，终于找到失主--天天快递公司。快递公司派人来，连声说“谢谢！如果没有这邮包，不但要加倍包赔邮包主人，更重要的是影响了天天快递公司的荣誉。”为了表示感谢，拿出300元现金，非要给郭国同志，郭国同志当场拒绝，并说，“这是我应该做的！”对方送来一面锦旗，旗上十二个大字“华远卫士保安，永当雷锋楷模”。 
郭国同志这种拾金不昧胡美德，是全体保安员学习的榜样，是新时代的活雷锋，是雷锋精神发扬光大。 
世宁大厦项目部经理王传山供稿 
▲ 尊重生命 紧急救援 
  2013年7月13日50分，在北京北四环中段北航柏彦大厦前，一辆高速行驶的白色桑塔纳轿车，撞在了车道路上，把路灯与路标撞得粉碎。轿车四轮朝上，摔倒在地上。 在柏彦大厦执勤的华远卫士保安员刘鹤翔正准备下班，听到碰撞声，一看发生交通事故，立即跑上去，马上救人，把司机从车内救了下来，这时行人也伸出援助之手报120,110.与刘鹤翔一起把司机送了进救护车，共同把肇事车辆翻了过来，帮警察吧轿车拖走。 
  2013年7月14日18时，一位中年男子来到世宁大厦保安部，一眼认出了保安员刘鹤翔，握住双手连声谢谢，刘鹤翔回答：这是我们华远卫士保安员应该做的。 
向刘鹤翔这种救死扶伤，助人为乐的高尚品德，做好事从来不留名是我们华远卫士保安员学习的楷模！ 
世宁大厦项目部经理王传山供稿 
▲ 小偷顺走“功德”钱 保安追回立功德 
2013年6月16日中午11点40分左右，我白云观巡逻队员接到管理处领导的指示让巡逻队员谢茂霜，耿梦鑫，朱豪等人马上到救苦殿。途中耿梦鑫通知了项目经理。在巡逻队员赶到现场的时候，小偷已经向后门跑去，在后门旁边的围墙处翻墙逃跑了。另一组巡逻队员朱豪等人协助月坛派出所何警官发现了小偷遗留在现场的一个手提包，里边全是从功德箱里偷的钱。经过现场清点，共计人民币12673元。 
白云观项目部经理李巍供稿 【职业经理人】 
▲ 拥兵爱兵好经理 关心下属带兵人 
    2013年6月28日至6月29日，天气极端闷热，酷暑难耐。我公司驻48号楼售楼处，各项目业务骨干正在执行临时勤务。世华水岸项目经理李春雷同志，车管所项目经理王永生同志，副经理张冠鹏同志，神华国电项目经理王智力同志等在烈日炎炎的中午主动上岗替换队员休息。 
品质纠察部陈波供稿 
▲ 不讲客观讲主观 总结教训争第一 
   2013年7月6日在公司会议室，公司领导宣读了6月份品质检查评名次，丽泽项目部勇夺“第一”，罚款200元，政委及夜班班长监管不到位，罚款100元，作为正在参加会议的丽泽项目部经理任献营同志，脸上红一阵白一阵，心里是百感交集。做为一个大项目，本应是华远卫士的排头兵，领头雁，可是工作却是如此局面，如何对的起公司领导的多年栽培与信赖？他痛定思痛，回到项目部后立即召集政委到班长紧急会议，传达了品质部检查通报和会议精神，与会人员开城布公，畅所欲言对前一段时间的工作所存在的问题进行了认真反思总结，总结出以下几条原因：班子领导不团结，搞帮派，队伍形不成凝聚力；责任分工不明确，不细化；有的班长，思想上有抵触情绪，没能尽到管理责任，监管不到位存在懒惰思想；个别队员的思想不适应当前的市场经济，对严格管理有抵触情绪，工作情绪不高，不能做到令行禁止，当一天和尚撞一天钟； 
   落后是前进的动力，失败是暂停的前进。针对以上存在的问题，经理、政委到班长一致表示:我们要有集体荣辱感，从细节抓起，有错必改,吸取教训，齐心协力把项目做成一个真正名副其实的龙头老大，绝不辜负公司领导对我们信任，用我们的实际行动在下次品质检查中勇夺第一。 
丽泽项目部政委陈洪旺供稿 
▲职业经理三字经 
   当经理、要记牢,腐巢下、安完卵.责任重、不可飘。带好兵、护好院；擅开拓、务实干。要打铁、自身硬；行的端、走的正。对公司、要忠心、不隐满、不漏报。遵规章，守纪律；老总话、记心里,执行好、无牢骚.公司大、个人小；原则大、私情抛。对员工、有爱心,你爱兵、兵拥你。以诚待、不无理，顾大局、识大体。弦要紧、莫大意，常培训、多教育。有病史、遇偏激，抓紧报、快清理。遇大事、莫着急。边上报、边处理。不耽误、按程序。对甲方、擅协调，多沟通、常请教.多观察、勤动脑,保合同、合作好。 丽泽项目部政委陈洪旺供稿 

订正：上期世华水岸供稿中应为2012年，特此订正，并表歉意。 
丽泽项目部陈洪旺。2013年7月22日 

                                           品质纠察部供稿 通讯员陈波 
▲ 【建康保健】 

▲ 本市增肺癌患者缓慢持续上升，吸烟者比不吸烟者预期寿命短10年。 
肺癌已经成为本市居民的第一大癌，发病率和死亡率均居众癌之首。北京大学肿瘤医院杨跃教授今天在接受记者采访时表示，2010年本市新增肺癌患者近7846例，呈缓慢持续上升趋势。 
  杨跃说，肺癌的发病与多种因素有关，但与吸烟的关系尤为密切。调查显示，将近八成肺癌患者都与吸烟有关。“一个烟民吸烟时，只有30%的烟雾进入自己的肺，而其余70%的烟雾则弥漫在空气中。”因此，吸烟不仅危害个人，也会影响身边人的健康。。。。。。。对于已经吸烟成瘾的人，杨跃建议尽早戒烟。今年1月出版的《新英格兰医学》杂志上发表了一篇论文，文中提到：一项在20万人中进行的调查显示，吸烟者比不吸烟者死亡率高3倍，预期寿命短10年；但吸烟者如果在35岁前戒烟，还可以把这10年“找补”回来，55岁以前戒烟还可以找回6年。对于吸烟者来说，“回头是岸”。 
摘自：北京晚报2013年5月3日14科教版 
订正：上期世华水岸供稿中应为2012年，特此订正，并表歉意。